文山亚太科技集团|科学技术推广服务业

工作描述：一、公司人力资源板块工作
1、负责建立建全人力资源管理体系,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。负责制定公司制度、
人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细致, 并根据公司实际情
况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
2、依据公司人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及调配。对不合
格人员的员工进行解聘。
3、负责建立建全公司的培训体系,制定公司的年度培训计划, 全面负责公司管理层及员工的培训与能力开发工作, 并对
公
司的培训工作进行监督和考核。
4、负责公司劳动合同的签订与管理工作, 进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。负责办理公司员工的各项
社保手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
5、负责员工的日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续,建立员工沟通渠道, 定期收集信
息,拟定并不断评估公司激励机制,福利保障制度和劳动安全保障措施。
二、公司重大项目工作
1、参与公司重大项目的考察、调研,讨论并草拟相关方案报董事会
2、

云南书鑫文化传播有限公司|培训/课外教育/教育辅助

工作描述：由于2016-2018年是校外培训市场，即学科辅导、少儿艺术、高三艺考考前培训市场比较火爆的时期，本人成立云南书
鑫文化艺术培训学校有限公司，主要业务以：高三艺考（音乐、舞蹈、传媒、空乘、播音主持）考前冲刺培训、高职单招
考前培训，少儿艺术类（少儿舞蹈、钢琴、美术、书法、古筝、架子鼓、葫芦丝）及户外拓展等业务为主，期间并与国内
知名的民办教育集团—福建现代教育科技集团、山师华清中学、云南北非教育科技集团等在文山的基础教育、职业技术相
互委托管理和购买服务等项目进行合作开发。

云南工业技师学院文山分院|学校教育

工作描述：根据2014年国家颁布的"国务院关于加快发展现代职业教育的决定"--探索公办教育和社会力量举办的职业院校相互委托
管理和购买服务的委托机制的文件精神由云南工业技师学院和文山职业高级中学签订联合办学框架协议，并引入第三方即
社会力量进入运营的模式开办云南工业技师学院文山分院。本人任分院院长，于2016年7月正式开始招聘老师、招收学
前教育专业、轨道交通专业、护理专业、消防转专业、美容美发专业 五年制大专及三年制中专生进行运营。目前该分院
还未撤销并继续以国有公办的形式继续运营，在校生接近400人。

云南英茂集团|汽车销售与服务

工作描述：工作描述:主要负责公司销售人员的培训、上海通用汽车厂家的对接、培训、转训、信息反馈及展厅的销售、日常管理等
工作。2014年12月任马关分公司总经理,主持并全面负责分公司工作。

PrimeAsia|服装/纺织/皮革

工作描述：本人于 2001 年 2 月在广州南方人才市场作为英语业务员受聘于美资企业 Pime Asia,并一直就职于 Prime Asia 工作
到
2010年12 月止。同年 6 月至 2002 年 10 月,晋升为区域经理助理并协同区域经理处理广东省内东莞市、深圳市、中
山
市、珠海市等区域的业务开发及售后服务工作。于 2003年 7 月晋升为区域经理调任到福建省办事处,负责整个福建省区
域的一切事务。 同年 12 月受公司委托成立福建省分公司并任分公司总经理,同时还代理美国总公司品牌经理开发新品牌
StrideRte,Skechers,Keen,Vans,Earth,Kappa 等业务工作。同时连续五年都参加并通过了全球统一质量认证体系“SAT
RASummLeatherAssessmentManual”考证认证培训培训,并通过考核。在职期间,多次对各鞋厂、制衣厂、电子厂的 Q
C 及相关人员进行过培训。总之,在 Prime Asia 工作的9年间,同来自全世界不同国家的同事一块工作和学习,有较丰富的
处理各种关系的技巧和方法,同时经受各种考验。

海南政法大学附属学校|学校教育

工作描述：英语老师，班主任，负责初中2个班、中专一个班的英语教学工作

麻栗坡县六河中学|学校教育

工作描述：毕业后被分配到云南省麻栗坡县六河中学初中部任英语教学工作,这五年期间,克服各种困难,积极进取,在教学和教 研工
作中取得较好成绩,所教学科在全县年末统测中多次名第一、二名,辅导的学生参与县、州竞赛多次获奖并受到 教育主管部
门及麻栗县委县政府表彰和奖励。